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시너지 효과2

[심리용어] 링겔만 효과(Ringelmann effect)란 무엇일까요? 학생 때 조별과제 좋아하셨나요? 다 함께 각자 맡은 일을 잘 해내서 원할하게 마무리를 하면 참 좋겠지만, 안타깝게도 그렇지 않은 경우가 종종 있습니다. 그래서인지 요즘은 조별과제보다 개인과제를 훨씬 더 선호한다고 하더라구요. 물론, 다 된 밥에 숟가락을 얹기를 바라는 목적이 있는 사람들의 경우에는 조별과제를 더 원할지도 모르겠지만요. 링겔만 효과는 이처럼, 그룹으로 함께 일하는 사람들이, 혼자 일할 때보다 '덜' 노력하게 되는 효과를 말합니다. 혼자 일할 때보다는 둘이 일할 때, 둘이 일할 때보다는 여러 명이 일할 때, 여러 명이 일할 때보다는 많은 사람들과 함께 일할 때, 점점 더 게으름을 피우게 된다는 사실, 공감하시나요? 링겔만 효과에 따르면, 집단 속에 참여하는 참여자의 수가 늘어날수록, 오히려 .. 2024. 5. 13.
[심리용어] 시너지 효과(Synergy effect)란 무엇일까요? 시너지 효과에 대해서는 많이들 익숙하게 들어보셨을거예요. 기본적으로, 두 가지 이상의 것들이 함께 작용하여 하나보다 훨씬 더 좋은 결과를 만들어낼 때, 시너지 효과가 발생되었다고 합니다. '1+1=3이상'이라고 생각하면 됩니다. 주로 팀워크를 할 때에 이 시너지 효과를 기대하게 됩니다. 서로 다른 사람들이 각각의 강점을 발휘하여 혼자할 수 있는 것보다 더 많은 것들을 해낼 수 있습니다.  시너지(synergy)의 시작 : Synergia'시너지(synergy)'라는 단어는 '함께 일하는' 또는 '협력'을 의미하는 그리스어 '시너지(synergia)'에서 유래되었습니다. '시너지 효과'라는 용어는 19세기 중반에 등장하여 20세기 중반부터 특히 경영, 과학분야 등에서 널리 쓰이게 되었습니다. 인간은 역사를.. 2024. 5. 13.
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